Відмінності між версіями «Вакансії»

Матеріал з Аероскан Сервіс
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 9: Рядок 9:
 
-->
 
-->
  
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та внести свій внесок в розвиток компанії.
+
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.
  
 
Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією - приєднуйтеся до нашої команди.
 
Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією - приєднуйтеся до нашої команди.

Версія за 22:44, 26 серпня 2015

EN UK RU

Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.

Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією - приєднуйтеся до нашої команди.

Заповніть анкету та надішліть на нашу електронну адресу із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці Швидкий запит.

margin-left:50px

Список вакансій:

  1. інженер-конструктор / помічник технічного директора
  2. інженер з технічного обслуговування авіоніки / помічник технічного директора

Мінімальні вимоги до кандидатів:

  • володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська,
  • професійно-технічна або вища технічна освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістра), бажано за такими напрямками, як авіоніка, радіоелектроніка, аерокосмічні системи та прилади, метрологія та вимірювальна техніка, програмування, інженер-конструктор літальних апаратів/авіаційного обладнання/радіоелектронних систем та приладів, технічне обслуговування повітряних суден, сертифікація радіоелектронного обладнання тощо.
  • впевнений користувач ПК,
  • високий рівень відповідальності, комунікабельність та оптимізм.

Основні функції: будь-які, виходячи зі сфери діяльності організації

Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди

Випробувальний термін: 2 тижні стажування з оплатою 1200 грн (1-й етап) та 2 місяці з мінімальною з/п від 4000 грн (2-й етап)

Для завантаження анкети натисніть тутDoc.png