Відмінності між версіями «Вакансії»

Матеріал з Аероскан Сервіс
Перейти до: навігація, пошук
Рядок 10: Рядок 10:
  
 
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.
 
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.
 
Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією - приєднуйтеся до нашої команди.
 
  
 
Заповніть [http://aeroscanservice.com/w/ru/images/c/c6/FP.006_R1.doc анкету] та надішліть її на нашу [[Контакти|електронну адресу]] із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці [[Швидкий запит]].
 
Заповніть [http://aeroscanservice.com/w/ru/images/c/c6/FP.006_R1.doc анкету] та надішліть її на нашу [[Контакти|електронну адресу]] із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці [[Швидкий запит]].
 +
 +
Нехай кількість і зміст запитань в анкеті Вас не лякають, кожен має шанс, головне – відданість справі і нашій організації, а також бажання зростати професійно.
 
[[File:aerospace.png|275px|right|margin-left:50px|link=]]
 
[[File:aerospace.png|275px|right|margin-left:50px|link=]]
 
Перелік вакансій:
 
Перелік вакансій:
Рядок 22: Рядок 22:
 
Мінімальні вимоги до кандидатів:
 
Мінімальні вимоги до кандидатів:
 
*володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська,
 
*володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська,
*'''студенти''' або спеціалісти з професійно-технічною або вищою технічною освітою (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр), '''бажано, але не обов'язково''' за такими напрямками, як авіоніка, радіоелектроніка, аерокосмічні системи та прилади, метрологія та вимірювальна техніка, програмування, інженер-конструктор літальних апаратів/авіаційного обладнання/радіоелектронних систем та приладів, технічне обслуговування повітряних суден, сертифікація радіоелектронного обладнання тощо,
+
*спеціалісти з професійно-технічною або вищою технічною освітою (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст), бажано, але не обов'язково за такими напрямками, як авіоніка, радіоелектроніка, електроніка, метрологія та вимірювальна техніка, програмування, інженер-конструктор (літальних апаратів, авіаційного обладнання, радіоелектронних систем та приладів і т.п.)
 
*впевнений користувач ПК,
 
*впевнений користувач ПК,
*високий рівень відповідальності, комунікабельність та оптимізм.
+
*високий рівень відповідальності та оптимізм.
 +
 
 +
Основні функції: різні, виходячи зі сфери діяльності організації
  
Основні функції: будь-які, виходячи зі сфери діяльності організації
+
Графік роботи: з 9:00 до 18:00
  
 
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди
 
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди

Версія за 00:24, 1 лютого 2016

EN UK RU

Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.

Заповніть анкету та надішліть її на нашу електронну адресу із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці Швидкий запит.

Нехай кількість і зміст запитань в анкеті Вас не лякають, кожен має шанс, головне – відданість справі і нашій організації, а також бажання зростати професійно.

margin-left:50px

Перелік вакансій:

  1. інженер-конструктор
  2. інженер з технічного обслуговування авіоніки

Мінімальні вимоги до кандидатів:

  • володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська,
  • спеціалісти з професійно-технічною або вищою технічною освітою (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст), бажано, але не обов'язково за такими напрямками, як авіоніка, радіоелектроніка, електроніка, метрологія та вимірювальна техніка, програмування, інженер-конструктор (літальних апаратів, авіаційного обладнання, радіоелектронних систем та приладів і т.п.)
  • впевнений користувач ПК,
  • високий рівень відповідальності та оптимізм.

Основні функції: різні, виходячи зі сфери діяльності організації

Графік роботи: з 9:00 до 18:00

Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди

Випробувальний термін: від 2-ох тижнів до 2-ох місяців (оплачуваний)

Для завантаження анкети натисніть тутDoc.png