Відмінності між версіями «Вакансії»
Матеріал з Аероскан Сервіс
SBV (обговорення • внесок) |
SBV (обговорення • внесок) |
||
| Рядок 6: | Рядок 6: | ||
|} | |} | ||
<!-- | <!-- | ||
| − | + | На жаль, вільних вакансій зараз немає. | |
--> | --> | ||
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення кваліфікованих фахівців, здатних внести свій внесок у загальний успіх компанії і готових зростати професійно. | Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення кваліфікованих фахівців, здатних внести свій внесок у загальний успіх компанії і готових зростати професійно. | ||
| − | Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією або маєте бажання стати | + | Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією або маєте бажання стати висококваліфікованим спеціалістом, приєднуйтеся до нашої команди. |
Заповніть [http://aeroscanservice.com/w/ua/images/f/ff/FP.006_R0.doc анкету] та надішліть на нашу [[Контакти|електронну адресу]] із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці [[Швидкий запит]]. | Заповніть [http://aeroscanservice.com/w/ua/images/f/ff/FP.006_R0.doc анкету] та надішліть на нашу [[Контакти|електронну адресу]] із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці [[Швидкий запит]]. | ||
| Рядок 22: | Рядок 22: | ||
Мінімальні вимоги до кандидатів: | Мінімальні вимоги до кандидатів: | ||
*володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська, | *володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська, | ||
| − | *професійно-технічна або вища освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, | + | *професійно-технічна або вища освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістра), |
*впевнений користувач ПК, | *впевнений користувач ПК, | ||
*високий рівень відповідальності, професійний підхід, | *високий рівень відповідальності, професійний підхід, | ||
| Рядок 28: | Рядок 28: | ||
*універсальність і здатність виконувати різного роду завдання. | *універсальність і здатність виконувати різного роду завдання. | ||
| − | Основні функції: будь-які виходячи зі сфери | + | Основні функції: будь-які виходячи зі сфери діяльності організації |
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди | Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди | ||
| − | Випробувальний термін: 2 тижні стажування за | + | Випробувальний термін: 2 тижні стажування за мінімальною ставкою 1200 грн (1-й етап), 2 місяці за мінімальної з/п від 4000 грн (2-й етап) |
Для завантаження анкети натисніть [http://aeroscanservice.com/w/ua/images/f/ff/FP.006_R0.doc тут][[File:doc.png|50px|link=http://aeroscanservice.com/w/ua/images/f/ff/FP.006_R0.doc]] | Для завантаження анкети натисніть [http://aeroscanservice.com/w/ua/images/f/ff/FP.006_R0.doc тут][[File:doc.png|50px|link=http://aeroscanservice.com/w/ua/images/f/ff/FP.006_R0.doc]] | ||
Версія за 13:22, 26 серпня 2015
| EN | UK | RU |
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення кваліфікованих фахівців, здатних внести свій внесок у загальний успіх компанії і готових зростати професійно.
Якщо Ви володієте відповідною кваліфікацією або маєте бажання стати висококваліфікованим спеціалістом, приєднуйтеся до нашої команди.
Заповніть анкету та надішліть на нашу електронну адресу із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці Швидкий запит.
Список вакансій:
- інженер-конструктор / помічник директора
- інженер з технічного обслуговування авіаційного обладнання / помічник директора
Мінімальні вимоги до кандидатів:
- володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська,
- професійно-технічна або вища освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістра),
- впевнений користувач ПК,
- високий рівень відповідальності, професійний підхід,
- грамотність, скрупульозність, оптимізм,
- універсальність і здатність виконувати різного роду завдання.
Основні функції: будь-які виходячи зі сфери діяльності організації
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди
Випробувальний термін: 2 тижні стажування за мінімальною ставкою 1200 грн (1-й етап), 2 місяці за мінімальної з/п від 4000 грн (2-й етап)
Для завантаження анкети натисніть тут