Відмінності між версіями «Вакансії»
Матеріал з Аероскан Сервіс
PVV (обговорення • внесок) |
PVV (обговорення • внесок) |
||
Рядок 9: | Рядок 9: | ||
--> | --> | ||
− | + | Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення кваліфікованих і компетентних фахівців, здатних внести свій внесок у загальний успіх компанії і готових до випробувань. | |
Якщо Ви енергійна, амбіційна людина і володієте відповідною кваліфікацією, любите авіацію і хочете приєднатися до нашої команди - не упускайте таку можливість. | Якщо Ви енергійна, амбіційна людина і володієте відповідною кваліфікацією, любите авіацію і хочете приєднатися до нашої команди - не упускайте таку можливість. | ||
Рядок 21: | Рядок 21: | ||
Мінімальні вимоги до кандидатів: | Мінімальні вимоги до кандидатів: | ||
− | *володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська | + | *володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська, |
− | *професійно-технічна або вища освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістрa) | + | *професійно-технічна або вища освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістрa), |
− | *впевнений користувач ПК | + | *впевнений користувач ПК, |
− | *високий рівень відповідальності, професійний підхід | + | *високий рівень відповідальності, професійний підхід, |
− | *грамотність, скрупульозність, оптимізм | + | *грамотність, скрупульозність, оптимізм, |
*універсальність і здатність виконувати різного роду завдання. | *універсальність і здатність виконувати різного роду завдання. | ||
+ | |||
+ | Основні функції: будь-які виходячи зі | ||
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди | Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди | ||
− | Випробувальний термін: 2 тижні стажування за мінільною ставкою 1200 грн (1-й етап), 2 місяці за | + | |
+ | Випробувальний термін: 2 тижні стажування за мінільною ставкою 1200 грн (1-й етап), 2 місяці за мінімальної з/п від 4000 грн (2-й етап) |
Версія за 10:55, 26 серпня 2015
EN | UK | RU |
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення кваліфікованих і компетентних фахівців, здатних внести свій внесок у загальний успіх компанії і готових до випробувань.
Якщо Ви енергійна, амбіційна людина і володієте відповідною кваліфікацією, любите авіацію і хочете приєднатися до нашої команди - не упускайте таку можливість.
Заповніть анкету та надішліть на електронну адресою із назвою вакансії в темі листа.
Список вакансій:
- інженер-конструктор / помічник директора
- інженер з технічного обслуговування авіаційного обладнання / помічник директора
Мінімальні вимоги до кандидатів:
- володіння мовами: українська (вільно), англійська (elementary), російська,
- професійно-технічна або вища освіта (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістрa),
- впевнений користувач ПК,
- високий рівень відповідальності, професійний підхід,
- грамотність, скрупульозність, оптимізм,
- універсальність і здатність виконувати різного роду завдання.
Основні функції: будь-які виходячи зі
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди
Випробувальний термін: 2 тижні стажування за мінільною ставкою 1200 грн (1-й етап), 2 місяці за мінімальної з/п від 4000 грн (2-й етап)