Відмінності між версіями «Вакансії»

Матеріал з Аероскан Сервіс
Перейти до: навігація, пошук
(Створена сторінка: {| style="border-collapse:collapse; background-color:#F3F3F3; border: 1px solid darkgray; margin-left: auto; float:right; margin-right: 0px;" cellpadding="3" bo...)
 
 
(не показані 65 проміжних версій 6 учасників)
Рядок 1: Рядок 1:
{| style="border-collapse:collapse; background-color:#F3F3F3; border: 1px solid darkgray; margin-left: auto; float:right; margin-right: 0px;" cellpadding="3" border="1"
+
[[Category:Public]]
| [[:en:Job_opening|EN]]
+
{|style="margin-left:-3px; margin-bottom:10px; width:90px; text-align:center;" cellpadding="0" cellspacing="3"  
| [[Вакансії|UK]]
+
|style="border:1px solid #A7D7F9; background-color:#F3F3F3;"|[[:en:Job Opening|EN]]
| [[:ru:Вакансии|RU]]
+
|style="background-color:black; color:white;"|[[Вакансії|UK]]
 +
|style="border:1px solid #A7D7F9; background-color:#F3F3F3;"|[[:ru:Вакансии|RU]]
 
|}
 
|}
 +
<!--
 +
На жаль, вільних вакансій зараз немає.
 +
-->
 +
 +
Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.
 +
 +
Заповніть [http://aeroscanservice.com/w/ua/images/8/8d/FP.008-R1.0.docx анкету] та надішліть її на нашу [[Контакти|електронну адресу]] із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці [[Швидкий запит]].
 +
 +
Нехай кількість і зміст запитань в анкеті Вас не лякають, кожен має шанс, головне – відданість справі в нашій організації, а також бажання зростати професійно. Всьому іншому – навчимо!
 +
[[File:aerospace.png|275px|right|margin-left:50px|link=]]
 +
Перелік вакансій:
 +
 +
#інженер-авіонік
 +
#інженер-конструктор
 +
#інженер з технічного обслуговування авіоніки
 +
 +
Мінімальні вимоги до кандидатів:
 +
*освіта: кваліфікований робітник, молодший спеціаліст, бакалавр або спеціаліст за такими напрямками, як авіоніка, радіоелектроніка, електроніка, метрологія, вимірювальна техніка, програмування, розробка, виробництво і технічне обслуговування радіотехнічних/радіоелектронних пристроїв, систем, приладів, обладнання, апаратури і т. п.,
 +
*володіння мовами: українська, англійська (elementary), російська,
 +
*впевнений користувач ПК,
 +
*високий рівень відповідальності та оптимізм.
 +
 +
Основні функції: відповідно до сфери діяльності організації
 +
 +
Графік роботи: з 9:00 до 18:00 (важливо!)
 +
 +
Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди
 +
 +
Випробувальний термін: до 2-ох місяців (оплачуваний)
 +
 +
Для завантаження анкети натисніть [http://aeroscanservice.com/w/ua/images/8/8d/FP.008-R1.0.docx тут][[File:doc.png|50px|link=http://aeroscanservice.com/w/ua/images/8/8d/FP.008-R1.0.docx]]

Поточна версія на 20:57, 15 січня 2022

EN UK RU

Наша організація дотримується політики, спрямованої на залучення фахівців, які готові зростати професійно та зробити свій внесок в розвиток компанії.

Заповніть анкету та надішліть її на нашу електронну адресу із назвою вакансії в темі листа або використовуючи форму на сторінці Швидкий запит.

Нехай кількість і зміст запитань в анкеті Вас не лякають, кожен має шанс, головне – відданість справі в нашій організації, а також бажання зростати професійно. Всьому іншому – навчимо!

margin-left:50px

Перелік вакансій:

  1. інженер-авіонік
  2. інженер-конструктор
  3. інженер з технічного обслуговування авіоніки

Мінімальні вимоги до кандидатів:

  • освіта: кваліфікований робітник, молодший спеціаліст, бакалавр або спеціаліст за такими напрямками, як авіоніка, радіоелектроніка, електроніка, метрологія, вимірювальна техніка, програмування, розробка, виробництво і технічне обслуговування радіотехнічних/радіоелектронних пристроїв, систем, приладів, обладнання, апаратури і т. п.,
  • володіння мовами: українська, англійська (elementary), російська,
  • впевнений користувач ПК,
  • високий рівень відповідальності та оптимізм.

Основні функції: відповідно до сфери діяльності організації

Графік роботи: з 9:00 до 18:00 (важливо!)

Заробітна плата: договірна, за результатами співбесіди

Випробувальний термін: до 2-ох місяців (оплачуваний)

Для завантаження анкети натисніть тутDoc.png